برنامج تدريبي لتنمية المهارات

  • 02/08/2015


Project Title: Skills Development Training Program
Year: May. 2011
Funded by: International Labor Organization
Summary: The core project mechanism is based on soliciting applications from graduate's women engineers interested in participating in the project according to the agreed criteria. After that, these engineers will attend a training program focusing on various topics in the construction project management field, then a placement plan for three months will be implemented by CSCED that aims at subjecting the participants to on-job training in order to give them the opportunity of applying the skills they gain through the training program in the private sector firms according to their needs. 

اسم المشروع: برنامج تدريبي لتنمية المهارات
السنة: 2011
الممول: منظمة العمل الدولية
ملخص: تستند آلية المشروع إلى التماس الطلبات من المهندسات الخريجات الراغبات بالمشاركة في المشروع وفقاُ للمعايير المتفق عليها. بعد ذلك، ستتلقى المهندسات برنامج تدريبي يركز على مواضيع متنوعة في مجال البناء وإدارة المشاريع، ثم ستقوم عمادة التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة الإسلامية بتنفيذ خطة التنسيب التي تهدف إلى إعطاء المشاركات في التدريب فرصة لمدة ثلاثة أشهر لتطبيق المهارات المكتسبة من البرنامج التدريبي  في شركات القطاع الخاص.